本人曾于某台资公司上班七年多，2006年，因公司搬迁未能跟随搬迁，后来公司给我们签自愿离职手续
本人曾于某台资公司上班七年多，2006年，因公司搬迁未能跟随搬迁，后来公司给我们签自愿离职手续 本人曾于某台资公司上班七年多，2006年，因公司搬迁未能跟随搬迁，后来公司给我们签自愿离职手续。只补偿三四千块钱，七年多来公司未帮我缴社保，我们曾闹到广西电视台也无济于事。请问，当时为什么我们要求补缴的社保沒有得到支持？当时有没有法律依据?这种纠纷有诉讼时效吗？
2015-01-09 23:09 ask201……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 陈祖权律师 2015-01-10 10:28
过了时效了
2 李庆标律师 2015-01-10 10:57
你是否申请劳动仲裁。
3 陈全桂律师 2015-01-10 16:53
可以通过法律途径要求赔偿及补偿，欢迎来电。
相关法律问题
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个
3个回复公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
4个回复公司于2014年8月办理离职手续，但是因为工作性质我们还是服务于该公司
0个回复公司停产放我们三个月假～每月给发1200的工资～三个月后来上班
3个回复我想请问我们因为公司污染而进行环保搬迁，但因为我老公在该公司上班转正后买保险必须转户口
1个回复本人8月份生育，9月底向公司提交生育险的各项手续，由于本人个人原因想离职
0个回复本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天
3个回复老板让我在离职员工签字上边加一句：本人自愿离职，与本公司无任何经济纠纷。我承担责任吗？
1个回复