我的合法依据是什么？
我的合法依据是什么？ 我1月20号就要开庭，我9月11日入职公司，期间没签劳动合同，我工作到2010年12月22日就罢工了，过了好几天都不去上班，还去劳动局告公司要回工资，公司准备开庭时说我在没有请假的情况下无故旷工几天，工资还不够他扣呢，但我在2010年12月6日已经交了辞职书，面对这样的讲述我的合法依据是什么？
2011-01-01 11:12 我是何小爱（广东－江门） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-01-04 10:48
单位不与签订劳动合同违法，你可以随时离职并申请仲裁，单位不能以此为由扣你工资。
你可以自行查询劳动合同法及劳动合同法实施条例。
你可以自行查询劳动合同法及劳动合同法实施条例。