续签劳动合同是否需要备案？
续签劳动合同是否需要备案？ 在公司工作了第四年，在2014年7月底第三份合同到期，后公司续签第四份合同，却没有进行劳动备案。请问劳动合同不备案公司是否需要承担什么责任？对员工有什么影响？
2015-01-08 09:53 gdufzx……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-01-08 09:57
这是不需要的
2 赖贺明律师 2015-01-08 10:11
就算不备案，双方签名盖章后一样生效的。
3 110网律师 2015-01-08 10:11
不备案也没多大影响的。
4 刘振海律师 2015-01-08 10:24
对员工没什么影响
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