九级工伤如何单位如何陪偿 你好我是一名公路段职工，2009年七月因在工作中脚面受伤，现签定为九级工伤，休息了十五个月后，现脚面还没愈合走路还是疼，现已回单位工作，休息期间单位发了本人工资（扣除原工资各种外出补助等3000多元），理由是本人没上班不能享受各种补助，扣出全年奖金理由是工伤休息时间超过六个月，单位通知到地区签定工伤可是交通费等自理，其它各种补助也没有这样合理吗？

在养伤期间工资是按照原来工资来照发的，可以按照受伤前的12个月的平均工资来计算的。