在以前的公司上班，上班6个月没买社保，没签劳动合同，主动离职
在以前的公司上班，上班6个月没买社保，没签劳动合同，主动离职 在以前的公司上班，上班6个月没买社保，没签劳动合同，主动离职，离职了有差不多一个半月，请问我还能申请劳动补偿吗？
2015-01-06 18:22 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 郭光律师 2015-01-06 18:39
有权申请仲裁。
2 何青超律师 2015-01-06 19:09
你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，和单位补缴社保。
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在以前的公司上班，上班6个月没买社保，没签劳动合同，主动离职
4个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天
3个回复我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
4个回复没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
6个回复在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
4个回复劳动合同到期，不去上班，公司以此为由不开具离职证明不退还劳动手册怎么办？
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