关于不签合同问题 今天去北京一家公司面试 他们说公司不签合同 但是给上五险一金 这样属于违法行为吗 这样的公司可靠吗 如果在工作中出现什么事情 应该怎么赔偿

不签合同违法，入职后超过一个月还不签合同的，可以要求双倍工资。

公司不签合同属于违法行为,另外单位缴纳社保费用时必须依据员工与单位签订的合同

不签合同可以要求双倍工资。

你好，违法，劳动合同法82条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

违法。