这样合理吗 我是一家公司的员工 在两个月前在厂里受了伤 现在还在养伤 现在厂里误工费和营养费加起来给我一千一 这样合理吗
2010-12-30 13:15 764966……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-12-30 15:43
应该按照原工资发放。及时申请工伤认定,依法维权。
2 孙旭权律师 2010-12-30 18:11
应该按照原工资发放。及时申请工伤认定,依法维权。
3 110网律师 2010-12-31 10:35
可申请工伤认定据实要求相应工伤待遇.