与领导有矛盾，按照公司规定评价60分一下辞退或调岗降薪，我得了19分
与领导有矛盾，按照公司规定评价60分一下辞退或调岗降薪，我得了19分 对工作完全能胜任，但领导对我不满，要对我调岗降薪合法，我可以不接受调岗降薪吗；想要公司辞退我，但是公司说辞退要付我一个月工资，不愿意辞退，公司这种做法合法吗？
2014-12-31 16:24 zuo025……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-12-31 16:40
您好，不合法。你可以申请劳动仲裁维权。
2 何青超律师 2014-12-31 16:35
不合法。
3 110网律师 2014-12-31 16:44
可以不接受，建议仲裁
相关法律问题
员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。
2个回复被公司予以辞退、而且没按照他们规定时间去办离职，他们不给报酬
1个回复您好！我想了解一下公司给我少发工资了～去找领导他们以各种理由
0个回复欲注册一家公司，但是注册资金不够。按照现在的规定，能走完流程不？
4个回复我在泰康人寿是代理保险业务员，到其他公司去了解了一下，被公司领导知道了
3个回复10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？
7个回复公司之前未按规定缴纳社会保险，缴纳了两个月后，公司以工作不胜任辞退，之前四个月的社保能要求公司补缴吗
1个回复在公司因工作上1点小事与领导吵了几句，没有给他带来经济损失，他就员工辞退了
8个回复