用快递解除劳动法怎么写才有法律效益？ 以下是否正确：收件人：
用快递解除劳动法怎么写才有法律效益？ 以下是否正确：收件人： 用快递解除劳动法怎么写才有法律效益？
以下是否正确：收件人：公司领导、上级或较固定的同事？发件人：本人，内容：因空间有限是否可简写？据劳动法第三十八条第三款、第六款提出解除劳动合同书（这里条款内容是否要详细写明？）解除劳动合同书里涉及的条款内容是否也要写清楚？还是可以只写第几条第几款？
或者只是写普通的离职申请寄过去，如果又拒收怎么办？
以下是否正确：收件人：公司领导、上级或较固定的同事？发件人：本人，内容：因空间有限是否可简写？据劳动法第三十八条第三款、第六款提出解除劳动合同书（这里条款内容是否要详细写明？）解除劳动合同书里涉及的条款内容是否也要写清楚？还是可以只写第几条第几款？
或者只是写普通的离职申请寄过去，如果又拒收怎么办？
2014-12-31 14:36 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-12-31 14:57
直接申请要辞职即可，保留单据
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-12-31 15:26
保留快递单据。
3 110网律师 2014-12-31 15:18
如果是想要得到经济补偿的辞职，可当面咨询律师