如何处理单位领导打职工事件
如何处理单位领导打职工事件 我哥哥在单位被厂领导打伤了左眼，单位领导把一切医院诊断证明都藏起来了，后来我哥哥回家养伤，被单位定作矿工解除劳动合同。一分钱也没给赔偿。现将此事报到当地派出所，单位要求私了，反正私了不成就去签定。下一步应该怎么做呢，若私了要求多少钱的赔偿（他现在眼睛还时常不舒服，嗡嗡响），如果去签定又应该怎么做呢
2010-12-29 10:21 tiange……（山东） 已有 3 位律师回答
1 贾金勇律师 2010-12-29 10:22
报警处理。
2 于柱律师 2010-12-29 10:24
重要的是保留证据，报警是必要的，但回家养伤这个要区分情况，什么也不说就回家也不对，至少要请给假。但这个一般不按工伤认定的，就是私人争斗受伤的。
3 110网律师 2010-12-29 10:35
建议保存证据，协商不成的 可以起诉解决。最好委托律师帮助处理。