员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除?但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续? 现在是员工自己要求要办理暂停的。那现在怎么办理。
她在生过孩子后就不在本公司工作了,现在换单位了。她现在就是说是想要办理暂停。这样能不能办?
她在生过孩子后就不在本公司工作了,现在换单位了。她现在就是说是想要办理暂停。这样能不能办?
2013-05-23 17:03 没皮的香蕉(安徽-合肥) 已有 3 位律师回答
1 姜万东律师 电话:18156022198 2013-05-23 17:52
员工存在过错的,单位可以解除劳动合同
2 110网律师 2013-05-23 17:27
员工存在过错的,可以解除劳动关系。可以发通知限期要求对方来单位上班。
3 110网律师 2013-05-23 17:45
如你所述,可以解除劳动合同。
相关法律问题
怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
2个回复我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复我该如何和公司办理解除劳动合同手续
5个回复已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
3个回复单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
1个回复