本人一个月前辞职了，一个月后公司不给走人，理由是过年前不够人手为理由
本人一个月前辞职了，一个月后公司不给走人，理由是过年前不够人手为理由 本人一个月前辞职了，一个月后公司不给走人，理由是过年前不够人手为理由，这合理吗
2014-12-25 15:43 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-25 15:43
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-25 15:44
这是不合理的
3 110网律师 2014-12-25 15:43
不需要对方同意。
4 张付杰律师 2014-12-25 15:46
不合理，根据法律规定是可以离职的，同时，建议相互理解，若不能协商的，可以直接离职。
相关法律问题
我递交辞职信已经一个月，公司以不够人手种种理由不批，有工资低在
1个回复工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办
3个回复求助，没有签劳动合同，申请辞职3天口头批了就走了，现在公司要告我辞职不够一个月就走
5个回复被公司有预谋逼迫本人辞职，用立即调到异地上班为理由
2个回复被公司有预谋逼迫本人辞职，用立即调到异地上班为理由
5个回复本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲
3个回复怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
2个回复