年底离职6000货款没收回来，老板说让我承担一半，等收回来再给我，这样合法吗？
年底离职6000货款没收回来，老板说让我承担一半，等收回来再给我，这样合法吗？ 我在一个电子厂做业务，2014年12月底有6400元货款没有收回，因为客户犯案被抓，不知道什么时候放出来，所以老板以当时提醒过我为由，要我承担50%的费用，说等那个客户出来再给我，要是以后那个客户赖账也就不会给我钱了，但是我12月底要离职回家，老板现在不给我结清工资这样做合理吗，我要怎么做？
2014-12-22 16:00 393932……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-22 15:57
这是不合理的
2 110网律师 2014-12-22 15:57
你好，这是不合理的，你可以向劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-12-22 16:02
您好，这个是不合理的。您可以到当地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
4 江珍来律师 2014-12-22 16:02
不合理的。
5 赖贺明律师 2014-12-22 16:07
那是不合理的，可以去劳动监察大队投诉处理的。
6 付成刚律师 2014-12-22 16:09
跟你没有关系。公司的经营风险不可能由员工承担
7 110网律师 2014-12-22 16:31
建议申请劳动仲裁解决
8 陈明珠律师 2014-12-22 16:33
这样做肯定是不合理的。公司的规章制度不能违反法律的规定，您可以到当地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要敢于拿起法律的武器维护自己的合法权益。
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