公司辞退 补偿咨询
公司辞退 补偿咨询 在线公司任职4年多，昨日突然又咳又吐，所以临时请假去医院，去之前按照公司要求做了书面邮件工作交接。在就医途中，手机没电，导致公司临时联系不到我，从而公司以我消极怠工为由辞退我。我做了辩解，随后又以我无法胜任现有岗位为由按照劳动法第四十条给予处理。请问这样做合理吗？
2014-12-18 14:01 zq_198……（浙江） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-18 14:03
这是可以申请仲裁的
2 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-18 14:05
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-12-18 15:25
可以要求公司补偿
4 110网律师 2014-12-18 14:33
可以要求赔偿金及补交社保。建议申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-12-18 14:36
马上申请劳动仲裁，争取最大的权益。