咨询在公司工作9年半，公司补偿
咨询在公司工作9年半，公司补偿 在公司工作9年半，未签定劳动合同，未交纳保险，现已年龄大为由辞退，要马上办理手续，请问我们应该怎么要求公司补偿，走什么程序
2014-12-12 14:57 xinyin……（山东－淄博） 已有 7 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2014-12-12 16:11
你好，公司属于违法辞退，你可以要求二倍的经济赔偿；赔偿基数是一年工龄计算一个月工资。
2 柴建民律师 电话：13969380949 2014-12-14 11:05
可以申请劳动仲裁维护权益，建议电话咨询或者面谈。
3 110网律师 2014-12-12 14:58
申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-12-12 15:09
您好，建议您申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2014-12-12 15:20
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
要求补交社保或社保赔偿。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
要求补交社保或社保赔偿。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 110网律师 2014-12-12 19:17
公司违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金等。
7 张亮律师 2014-12-14 15:57
可以要求单位支付赔偿金，申请劳动仲裁解决。
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