离职公司让我把交统筹的钱都退给公司，这样做合理吗？
离职公司让我把交统筹的钱都退给公司，这样做合理吗？ 我10月8号入职的，到12月18号辞职的，统筹是从12月份开始交的，现在离职公司让我把12月和1月企业交的部分都退换给公司，他们说保险1月份停不了，所以让我一下交两个月的，这样做合理吗？
2014-12-18 13:42 mylove……（河南－郑州） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2014年12月18日 17时12分
这样做不合适。
2 李永专业律师 电话：15037699969 2014-12-18 14:09
这样做不合理。
3 110网律师 2014-12-18 13:43
您好，这是不合理的。
4 110网律师 2014-12-18 13:56
你好，公司的做法是不合理的。
5 张书正律师 2014-12-18 14:12
可以拒绝
6 110网律师 2014-12-18 14:24
公司的做法是不合理的。
7 李芳芳律师 2014-12-18 14:37
不合理，可以不予退还。
8 王胜利律师 2014-12-18 14:52
不合理，10-11月份应该给你交的。
9 李红彦团队律师 2014-12-18 18:55
公司的做法是不合理的。
相关法律问题
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
4个回复没走正常程序离职，公司就要不发7月一整月的工资和8月截止15号，这样合理吗
4个回复我辞职没到期公司就强制性让我离职，这样合理吗
2个回复离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？
4个回复员工请假两个月。请假期间得统筹公司让员工个人全不承担。这样合理吗？员工签了劳动合同的
0个回复我这个月离职，公司却以我绩效不到的理由扣除了我上月的提成 这样合理吗？
2个回复我在非正常离职下，公司扣我工服钱，1725这样合法么？合理呢？
8个回复辞职未满30天，提出离职，公司要扣百分之50的工资，这样合理吗
5个回复