无故被调离岗位!!
无故被调离岗位!! 我在超市面试的是防损员,干了又一年多了,合同是三年.今年超市改革,要求减员.我们防损部要求调动人员去其他部门,我未接到任何通知的情况下,被领导调离防损部请问,我是否可以申请劳动仲裁?
2014-12-15 22:18 cyooiu（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 袁伟律师 2014-12-15 22:22
需要结合劳动合同约定而定。
2 曾金峰律师 2014-12-16 07:12
如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-12-16 09:28
您好，应该按照合同约定岗位确定工作，单位不能无故调岗或者降薪，可以协商解决，协商不成可以申请仲裁维权
4 陈晓云律师 2014-12-16 10:38
可以申请劳动仲裁
5 姚丽君律师 2014-12-16 13:27
要看双方劳动合同约定，单位是否有权调岗
6 110网律师 2014-12-16 20:32
单位不能无故调岗或者降薪，协商不成可以申请仲裁维权