你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12
你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12 你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12.13号跟我们店长说要月底辞职，店长说不行，公司开会说16号就不能辞职了，你现在说又没提前一个星期，可我若到月底自动旷工离职又会每天扣三天的工资，这合理吗？
2014-12-14 00:01 ask201……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-12-14 09:17
试用期提前三天通知就可以，不用扣工资。
2 110网律师 2014-12-14 09:30
不合理，试用期有权随时解除劳动关系。
3 110网律师 2014-12-14 10:20
试用期离职只需提前三天通知即可。工资必须足额发放
相关法律问题
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
4个回复你好律师！请问下我今天贷款事！就是我在1家网上无抵押贷款公司贷款
3个回复你好。请问今天我被1家工厂开除了。然后又不给钱我走人。厂里还规定离职员工不能住宿舍不能到饭堂吃饭
7个回复你好！我想请问1下：就是我租的房子到期后我不想租了、而且提前1个星期告诉她了
8个回复你好，我想请问1下就是本公司的实习期是1个月，1个月后签合同才转正
8个回复员工离职，今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职，并有书面申请
9个回复正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？
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