我的单位在我试用期内在没有调岗也没有预先通知的情况下就擅自降低我的薪资 我的单位在我试用期内在没有调岗也没有预先通知的情况下就擅自降低我的薪资,请问这种做法合适吗
2014-12-13 16:18 短信用户(江苏-常州) 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-12-13 21:17
可以搜集证据,书面提出你的意见。
2 戴雅静律师 2014-12-15 12:18
您好,可以向当地劳动监察部门投诉处理。。
相关法律问题
在不通知公司的情况下并且没有给公司造成任何损失的情况下擅自离职会被追究责任吗
4个回复做厨师的,没有签劳动合同,也没有讲过试用期。老板没有提前通知的情况下被辞退
3个回复没有讲过试用期,没有签1劳动合同,老板没有提前通知的情况下被辞退
1个回复您好!我上月6号聘请1名员工,试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职
2个回复单位重新选岗,没有通知本人,过后通知没岗位,这种情况属于违法
4个回复您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢
3个回复你好!员工在单位更衣柜钥匙掉了,上班期间未锁!单位在没有通知员工情况将锁更换并收取换锁费用
2个回复房屋出租后承租方在没有通知房东的情况下擅自搬离,房租、物业、水电费未付,钥匙也没有留给房东,房东打电
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