你好，我在一家台企工作了十一年，在第二年时有发生过十级工伤，现在公司通过降职降薪的方式进行变相裁员
你好，我在一家台企工作了十一年，在第二年时有发生过十级工伤，现在公司通过降职降薪的方式进行变相裁员 你好，我在一家台企工作了十一年，在第二年时有发生过十级工伤，现在公司通过降职降薪的方式进行变相裁员，像我这种情况降薪降职不知是否合理？如果我自己离职是否有补贴？
2014-12-04 19:09 ask201……（江西－南昌市） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-12-05 09:12
你好，降薪降职是不合理的，你可以要求经济补偿金。
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