你好,我在一家公司工作四个月,也经过了培训,在试用期,请问,公司是否要扣除培训费和工资? 我今年22岁,在一家公司做质检,刚来单位的时候,签了一张新进员工登记表,后去总公司培训了10天,单位都已报销,但是现在,我工作了四个多月了,提出辞职,已经交接完毕,明天是最后一天的工作,单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天,请问单位的做法合法么?
2013-03-05 23:09 bingxu……(新疆-哈密) 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013年03月05日 23时11分
不合法,可以到当地劳动部门投诉
2 周振文团队律师 电话:15802645148 2013-03-05 23:18
不能扣除这些费用。但是提供了培训费的,可以要求签订一个固定的培训期
3 张 静律师 2013-03-06 05:39
申请劳动仲裁
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