未缴社保，未签合同，克扣工资该如何维权？
未缴社保，未签合同，克扣工资该如何维权？ 我2010年8月份到11月份在一家私企工作，公司注册地是在北京，但我是在深圳工作，当初我来这家公司的时候，老板口头承诺每月4000元的工资，8月份的工资已按时足额支付给了我，但后面三个月的工资一直拖欠，现在老板又说每个月要扣我2000元钱，我该如何维权？
另外：我进这家公司的时候，老板没有让我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，像这样，我该如何要求赔偿？
恳请给予解答，谢谢！
另外：我进这家公司的时候，老板没有让我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，像这样，我该如何要求赔偿？
恳请给予解答，谢谢！
2010-12-07 09:55 wusong……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-12-07 10:24
那就请求劳动局调查处理。
2 张勇律师 2010-12-07 10:43
1，你要准备跟他有劳动关系的证据及你的工资标准及发放情况，
2，建议与专业律师沟通。
2，建议与专业律师沟通。
3 110网律师 2010-12-07 14:30
建议委托律师，收集证据，谈判，诉讼。
4 110网律师 2010-12-08 09:09
先向劳动监察大队投诉
5 110网律师 2010-12-08 15:28
建议你在律师指导下搜集你和公司之间存在劳动关系和工资标准的证据，这样的话到时候可以主张双倍工资，拖欠工资的经济补偿金。