劳动合同到期，公司以降低工资待遇等形式迫使员工们不再续签劳动合同，怎样获得赔偿
劳动合同到期，公司以降低工资待遇等形式迫使员工们不再续签劳动合同，怎样获得赔偿 我与公司签订5年半的劳动合同到期，公司以降低工资待遇等形式迫使我不再续签劳动合同，怎样获得赔偿
2014-12-01 14:50 李濬8351……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 何青超律师 2014-12-01 14:52
你好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
2 110网律师 2014-12-01 15:07
公司需支付经济补偿金，按照工作年限计算一年补偿一个月工资，从最高补偿年限只能从08年之后计算。
3 赖贺明律师 2014-12-01 15:08
可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资。
4 110网律师 2014-12-01 15:30
首先必须收集书面证据，能够证明公司的上述行为的，之后可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
5 陈健辉律师 2014-12-01 16:10
你好，收集公司降低工资待遇的证据，到劳动局仲裁。
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