该人厂里上班十多年，最近几年老长时间病假，公司请求离职。请问该人应得到哪些相应的补偿
该人厂里上班十多年，最近几年老长时间病假，公司请求离职。请问该人应得到哪些相应的补偿 该人于2000年入厂上班。2002年开始参保。工作期间表现优良。因2011年，患结核。治疗一年左右，康复后回厂上班。又因2014年，精神方面出现问题，入院治疗两个月，现一直在家修养。公司因该人离职时间太长，要求本人离职。同意该人提出合理的赔偿条件。请问，该人应该提出哪些既能满足自己又不损公司利益的赔偿条件？
2014-12-01 09:48 litao0……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-12-01 10:02
协商解决
2 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-12 14:21
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-12-01 09:49
建议协商解决
4 超级账号5律师 2014-12-01 09:58
要求单位补交00年至02年的社保，要求14个月工资解除劳动合同经济补偿金，建议协商解除劳动合同
5 赖贺明律师 2014-12-01 09:59
可以要求14个月工资补偿。
6 110网律师 2014-12-01 10:07
可以要求医疗期内的相关待遇、疾病救济费、经济补偿等。
7 刘晓斌律师 2014-12-01 11:46
协商解决，适当补偿。
相关法律问题
我在某公司上班一年多了，到现在都没有间劳动合同。现在我想辞职不干了，请问得到什么补偿吗
4个回复上班时间打架被公司开除，可以得到哪些补偿
2个回复公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
4个回复我在公司干了十年现在由于企业效益不好就把我裁了，请问我该得到哪些补偿
4个回复亲人在公司上班的时候突发中风疾病能得到哪些补偿
2个回复请问，我在公司上班3年了，他们现在要开除我，我能得到什么补偿
11个回复10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？
3个回复您好，请问我在1家单位上班大概两个月，因为公司的不合理性，我自动离职
2个回复