我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高
我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高 我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高，原部门领导各种整事逼我回去，如果我不愿意回去而被辞退，会给予补偿么？
2014-12-01 07:50 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-01 07:51
这是应该会的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-12-01 08:00
收集和固定证据
3 徐卫东律师 2014-12-01 07:55
你好，可以的，协商不成，申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-12-01 07:58
证据充分的话可以得到经济补偿金。
5 陈晓云律师 2014-12-01 08:00
被辞退按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
6 北京石建伟律师团队律师 2014-12-01 08:12
可以要求补偿的
7 朱孟喜律师 2014-12-01 08:41
违法辞退。依法必须要给赔偿金 标准就是工作满一年 给两个月的工资 关键是证据。保留。收集有力的证据。就有保障
8 孙新律师 2014-12-01 08:43
一般要按照公司规定处理。
9 怀向阳律师 2014-12-01 09:37
可以要求补偿
10 赵剑律师 2014-12-01 09:38
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
11 孙新律师 2014-12-01 12:09
协商不成，申请劳动仲裁
12 孙新律师 2014-12-01 12:55
应该会的
13 李建成律师 2014-12-01 22:45
是会的
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