劳动合同到期，公司不在续签，是否可以得到补偿？
劳动合同到期，公司不在续签，是否可以得到补偿？ 1我是2013年9月到公司上班，试用期三个月后转正，劳动合同签订的是2014年1月至12月底，公司现在提前一个月通知我不再续签合同，这样被辞退以后，我是否可以得到公司的补偿？
2014-11-29 10:40 zaoxin……（湖南－株洲） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-11-29 10:40
可以要求经济补偿
2 袁伟律师 2014-11-29 10:52
合同到期单位不续签的，应当根据员工工作年限一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。
3 陈晓云律师 2014-11-29 12:12
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
4 蒋良勇律师 2014-11-29 14:13
可以要求补偿1个半月的工资作为经济补偿金。
5 110网律师 2014-12-01 12:54
当然可以的
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