请教一下补偿金的问题,谢谢。 月底我和公司的合同就到期了,公司告诉我不再续签了,所以想问清楚这个补偿金应该怎么算?我从06年1月工作,五险一金公司都给缴纳,09年7月开始一直到现在没去上班休的病假,假条和病例一直按时交到公司,不过这期间公司也发给我底薪,那我的补偿金应该是从现在往前12个月的平均工资还是病假之前的平均工资?谢谢。
2010-12-21 11:20 MlQ9621(湖北-十堰) 已有 2 位律师回答
1 戎双双律师 2010-12-21 11:29
补偿金的计算标准按照劳动合同终止前十二个月的平均工资计算。
按照法律的规定,你的补偿金应该从现在往前12个月的平均工资进行补偿。
按照法律的规定,你的补偿金应该从现在往前12个月的平均工资进行补偿。
2 110网律师 2010-12-21 13:13
补偿金的计算标准按照劳动合同终止前十二个月的平均工资计算。
按照法律的规定,你的补偿金应该从现在往前12个月的平均工资进行补偿如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
按照法律的规定,你的补偿金应该从现在往前12个月的平均工资进行补偿如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持