关于拖欠工资的劳动仲裁问题 律师：
   您好，我去年9月30日被公司辞退。公司未付我8月13日到9月30日的工资（2000元），由于在试用期，没有正式合同，只签订了试用合同。公司现在已倒闭。
   我想咨询的问题：
   1.公司注册于崇明岛，我是不是该到崇明岛申请仲裁？
   2.公司已倒闭，我没有老板的住址和联系方式。仲裁是否能有效？
   3.申请仲裁的费用？
   4.只有证据，没有证人行不行？
   5.由于拖欠我这么长时间，我是不是可以另外申请赔偿（除工资外的）？
   因为刚毕业，经济比较困难，希望能得到帮助，拿回我应有的劳动报酬。万分感谢！

你好，
1、仲裁地可以是公司的注册地或合同的履行地
2、公司倒闭了，老板的住址和联系方式你要好好准备下，否则对象不明确。
3、劳动仲裁免费，诉讼阶段十元。
4、试用合同等其他材料可以作为证据，没有证人，也是可以的。
5、拖欠工资问题，可以再要求支付你工资报酬的百分之二十五的经济补偿金。

另外，你要抓紧时间处理这事，劳动仲裁时效一年。也就是说你提起的劳动仲裁的时效将到期了。

可以到公司注册地或工作地申请劳动仲裁；
可以申请；
不收费；
有证据的当然可以；
看情况；

还可以到你劳动合同履行地申请仲裁。如果说合同期未满解除，可以要求恢复劳动关系，如果已满，可以要求支付克扣的工资，经济补偿金。

问题比较多，如有需要，可以带材料面谈。