公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同
公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同 公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同，没交保险，需要怎样赔偿，如果提出离职，需要啥理由，并且把工资拿到手。
2014-11-27 14:52 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-27 14:57
这是可以主张双倍工资的
2 李云鹤律师 2014-11-27 15:09
可以要求解除合同，双倍支付工作期间的工资，还有社保部分
3 陈晓云律师 2014-11-27 15:14
申请仲裁，要求随时辞职、工资，双倍工资，社保、经济补偿
4 110网律师 2014-11-27 15:35
可以申请劳动仲裁。
对方没有缴纳社保就可以提出辞职并要求支付经济补偿金。
对方没有缴纳社保就可以提出辞职并要求支付经济补偿金。
5 张向锋律师 2014-11-27 21:36
没有签订劳动合同和缴纳社保，可作为辞职理由，申请劳动仲裁维权。