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关于产假工资的问题
关于产假工资的问题 我下个月预产期,刚才去咨询产假工资的问题了,如果现在休息的话,我要预交未来6个月的产假期间应该由个人承受的保险,另外,产假期间,公司只给承担每个月应该公司给交的保险(每个月100多),不给发工资,基本工资也没有.只有社保给的一个月1080来块钱(低于基本工资很多),这样合理么?
另外我是07年3月跟公司签定的合同,09年4月1日到期,到期后公司没有提出续签合同,而且,公司一直不给员工提供合同,所有的劳工合同都单方面留在公司里,也没能给员工提供工资条之类的东西,这样合法么?我有权要求续签合同么?
2009-04-07 15:04 voyage……(山东-济南) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2009-04-07 16:44
属于违法,应当支付工资,哺乳期内不能解除合同。
2 孙新律师  2009-04-07 15:35
有权要求续签。
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