公司内部章程中关于处罚员工的规定 公司的内部章程中明确规定:“我公司实行严明的奖罚制度,在原有薪资的基础上所有员工一视同仁享有300元的浮动薪资,每月做的最好的奖励300,反之扣除300元。”请问这样的规定合理吗?是否符合我国《劳动法》相关规定。如果公司可以扣除薪资,请问如何计算?
2014-11-26 11:55 海裵少(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 杨晓娜律师 电话:13514158019 2014年11月26日 11时59分
您好,根据劳动监察条例,公司规章制度不得规定罚款内容。如果满意,希望您能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助您一臂之力。