你好，我爱人在一家私营单位工作、在工作时不慎左手被机器夹伤！
你好，我爱人在一家私营单位工作、在工作时不慎左手被机器夹伤！ 你好，我爱人在一家私营单位工作、在工作时不慎左手被机器夹伤！经初诊医院诊断需要截指、家属要求转院后保全需截取的手指。目前已支付我爱人三个月工资和4000元转院费（含营养费）至今我爱人左手握拳握不紧 拿不住重物 还在休养！现在单位领导以违规操作为由从下月拒付基本工资与相关费用、请问我该怎么办？谢谢！
2014-11-26 11:03 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-11-26 12:00
这个应该属于工伤，应该尽快去申报工伤认定，既然是工伤，单位现在的做法就是错误的。你们也可向当地劳动监察举报，或直接提起劳动争议仲裁。
2 曾金峰律师 2014-11-26 14:46
应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。
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