关于公司竞聘上岗的说法,是否合法？
关于公司竞聘上岗的说法,是否合法？ 你好：我们单位最近在实行竞聘上岗，竞聘不上就要待岗，还要求我们签字如竞聘不上将丛公司的其它安排。不知道这样做是否合法？我们签订的劳动合同上：“乙方根据甲方要求，经过协商，从事‘员工’工作甲方根据工作需要，按照合理诚信的原则，可以依法变动乙方的工作岗位”，公司有权单方面变动员工岗位吗？这样也合法吗？
2014-11-26 10:42 lygxia……（江苏－连云港） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014年11月26日 10时48分
这是不合法的
2 超级账号5律师 2014-11-26 10:46
合法的。
3 张勇律师 2014-11-26 11:00
根据你们劳动合同的约定。