关于公司的学徒制度和扣押学徒费是否合法 我是还在职的一名员工,在2011年2月12号进的这家公司,后来2012年2月6号从刚进厂的部门调到现在的部门工作,进来之后部门主管让我签了一份学徒合同,合同的内容我记得不太清了。合同里大致的意思是,从我进本部门之日起,每月公司从我工资里扣除500所谓的学徒费。学徒期为2年,扣满2年不再扣,在进本部门之日算起,在公司工作满6年学徒费退还给本人,再此期间(离职),或者(辞职)或者(公司解除劳动关系)扣除的学徒费不予退回。
括号里的代表,我记不太清的内容。
我想恣询您的是:他的这份合同是合法的吗?如果我要是在6年期没满的情况下离职或者辞职,我的学徒费还能要回来吗?
谢谢!希望您能过给我答复。
括号里的代表,我记不太清的内容。
我想恣询您的是:他的这份合同是合法的吗?如果我要是在6年期没满的情况下离职或者辞职,我的学徒费还能要回来吗?
谢谢!希望您能过给我答复。
2014-02-27 16:51 态度没问题(天津-东丽区) 已有 7 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2014年02月27日 17时58分
可劳动仲裁解决
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-02-27 15:56
这是不合法的,你可以要回的
3 周俊岭律师 2014-02-27 15:50
不合法的,可以要回来
4 孙新律师 2014-02-27 15:54
不合理,可劳动仲裁解决
5 孙新律师 2014-02-27 16:52
公司做法违法,你可申请仲裁
6 冉兵律师 2014-02-27 16:54
不合法。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
7 刘秀章律师 2014-02-27 17:02
不合法