医疗期未满企业要与员工解除劳动合同，员工该如何维权？
医疗期未满企业要与员工解除劳动合同，员工该如何维权？ 医疗期未满企业要与员工解除劳动合同，员工该如何维权？
2014-11-25 20:16 短信用户（上海） 已有 4 位律师回答
1 杨晓峰律师 2014-11-25 20:29
看以什么理由解除劳动合同
2 张向锋律师 2014-11-25 21:10
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 刘智慧律师 2014-11-26 07:17
可以考虑申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，或要求企业支付赔偿金。
4 李军律师 2014-11-26 14:06
理由是什么？如果是违法解除，员工可以要求恢复劳动关系或者要求两倍经济补偿金标准的赔偿金。届时，可以来电联系委托专业劳动法律师处理。