工资及年休假待遇问题
工资及年休假待遇问题 请问一下：我是1982年入伍部队服役，1992年转业到地方兴业银行上班，2002年兴业银行借着政策的风，搞机构改革，把大部分的员工减员，付了一部分赔偿金，叫做买断工龄，还把协议书放在档案里，2003年，我到新企业上班，却一直不能把以前的工龄算为连续工龄，工龄及年休假都无法享受。请问：当时这个政策是否适用现在的企业体制，我能否正常享受“买断工龄”的那二十年的各种待遇。谢谢！
2014-11-25 15:35 四海为家11（福建－莆田） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-25 15:41
这是可以申请仲裁的
2 李德力律师 电话：18100599261 2014-11-25 20:09
建议具体咨询当地武装部
3 110网律师 2014-11-25 15:46
可以享受的