因工受伤休假期间的待遇问题 我在工作期间受伤，按照医院开具的证明休假两周，公司只给基本工资，合理吗？我的基本公司是正常工资的30%。

你好，公司应该给你正常工资的。
原因：《工伤保险条例》　第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
请采纳，感谢咨询。

这是可以享受正常工资的