殴打员工
殴打员工 现在上班的公司，老板娘经常以老板跟员工有关系的理由，无故跑到公司来殴打员工，经法医鉴定是轻微伤，110那边应该怎么处理，如果不和解，她应该受到怎样的处罚。如果她上次就有记录，这次还犯，会受到更严重的处罚吗？
2010-12-20 15:57 zxe1（福建－龙岩） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-12-20 21:38
您好：【1】若是伤情是轻微伤，那么就无需追究刑事责任，但可以追究其治安责任；【2】上次也是同样的事情，只是可以作为一个加重情节；【3】派出所可能会对其进行治安拘留，受害人也可以要求其赔偿经济损失。