合同没满离职，应该如何陪偿？
合同没满离职，应该如何陪偿？ 你好，我是2008年12月18日进入一家外企公司从事销售工作，合同期为3年，合同中规定我每月工资底薪2500元，2010年12月13日公司以我业绩差为由，向我电话提出让我离职，请问公司应该如何给我陪偿？
2010-12-20 11:46 OPO7222（北京） 已有 8 位律师回答
1 赵亮律师 2010-12-20 11:54
工作每满一年补偿一个月的工资，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2010-12-20 12:06
搜集单位辞退你的证据,可以要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金 .
3 李同红律师 2010-12-20 12:13
您可以要求单位支付赔偿金和经济补偿金 .
4 孙新律师 2010-12-20 12:33
最少3个月。
5 孙新律师 2010-12-20 12:37
每满一年，补偿一个月的工资。
有加班吗，可以要求支付加班费。
有加班吗，可以要求支付加班费。
6 孙新律师 2010-12-20 12:56
可以要求单位支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月的工资。
如果单位还有其他违法用工情节还可以要求单位支付相应的补偿。
如果单位还有其他违法用工情节还可以要求单位支付相应的补偿。
7 孙新律师 2010-12-20 13:44
可以申请劳动仲裁
8 2010-12-20 14:32
要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金 .