我和单位已经签订了2次合同，不属于劳务派遣，而第3次的时候，用人单位说是要解聘我们
我和单位已经签订了2次合同，不属于劳务派遣，而第3次的时候，用人单位说是要解聘我们 我和单位已经签订了2次合同，不属于劳务派遣，而第3次的时候，用人单位说是要解聘我们，再重新聘用，要和我们签订劳务派遣合同，这属不属于躲避劳动法的：因为连续签订2次以上合同属于无固定期限合同？用人单位不想和我们签订无固定期限所以搞出个劳务派遣，他们这个行为符合法律规定吗》？
2014-11-23 14:14 短信用户（辽宁－丹东） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-23 14:17
这是可以诉讼解决的
2 张亮律师 电话：18604091120 2014-11-23 21:02
应当给予补偿。
3 张书正律师 2014-11-23 14:46
可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2014-11-23 16:29
有权签无固定期限劳动合同
5 隋新律师 2014-11-23 16:59
你好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 张世杰律师 2014-11-24 06:39
你好，你可以不同意解除合同。
7 马军烨律师 2014-11-24 09:24
您好，
二次后，用人单位可以不和你再签劳动合同，如第三次签，你有权要求签无固定期限的劳动合同。
二次后，用人单位可以不和你再签劳动合同，如第三次签，你有权要求签无固定期限的劳动合同。
8 110网律师 2014-11-24 09:37
可以申请劳动仲裁。
9 张俊杰律师 2014-11-24 10:25
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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