提前3天离职，单位算3天矿工，合理吗？
提前3天离职，单位算3天矿工，合理吗？ 提前3天离职，单位算3天矿工，合理吗？
2014-11-22 21:48 短信用户（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-11-22 22:34
根据劳动合同法,你的解除是可能是违法的,
2 陈晓云律师 2014-11-23 11:31
单位不合法
相关法律问题
交了辞职报告，单位让提前离职，就算我休息了，之前的加班费不给了合理吗
1个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？
7个回复签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是
8个回复签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请，扣钱
5个回复工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
2个回复用人单位没签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前通知？
1个回复我要离职单位要求返还单位出资考的资格证合理吗
3个回复