没签合同，老板苛刻中途辞职，老板不发抵押的第一个月的工资怎么办
没签合同，老板苛刻中途辞职，老板不发抵押的第一个月的工资怎么办 在公司工作将近一年了，后来递交辞职信，说明是11月20号走的，老板让我19号提前走，在这样的情况下，我还能要回被老板押的第一个月的工资吗。也是辛勤劳动汗水的所得。我们公司发工资的话是支付宝转账的，没有工资条，只有按手指模这样的形式来打卡的。一直都没有签劳动合同的，也没帮我买保险社保的。这样的情况下，我还能要回被公司押的第一个月的工资吗
2014-11-20 17:05 陈彩婷（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-11-20 17:09
可以申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2014-11-20 17:12
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资，如需要委托律师可以电话联系