没签合同 辞职时老板同意的 结果说不发当月工资 怎么办? 之前上班的时候大家都没有签合同,我们老板那里也没有合同。后来同事辞职都是通过短信的方式,商量一个多月班之后我也通过短信辞职了。当时老板没说不给工资,我们公司是压一个月工资的,辞职当月去领工资时和老板说好了下个月领取这个月工资,结果刚刚老板突然发短信说不给工资了。说我不符合离职手续,怎么办?我只想拿我应该得的,虽然不多就几百块,但是对于刚毕业没多久的人来说,几百块最起码是半个月的伙食费呀!请大家帮帮忙,告诉我该怎么做才能拿回自己的工资呢?
2014-07-17 20:13 刚毕业大学生(安徽-合肥) 已有 4 位律师回答
1 姜万东律师 电话:18156022198 2014-07-18 20:56
向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁
2 张 静律师 2014-07-17 20:50
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 徐亮律师 2014-07-17 22:32
申请仲裁维权
4 110网律师 2014-07-18 15:05
可以要求你的工资,向劳动监察大队投诉。