关于试用期的赔偿问题 我是2010年8月8号进入一家公司的，当时口头约定试用期三个月（没有签订试用期合同），到现在经理却告诉我试用期要4个月，现在领的还是试用期约定的工资，还不知道什么时候签订正式合同。如果我现在不想在这家公司干了，请问能要求赔偿吗？请回答具体一些，谢谢！

工作满一个月公司不与你签订合同是违法的，你可以要求公司支付满一个月后次日到现在的双倍工资，可以申请劳动仲裁解决。