关于单位过了试用期，没签闹动合同，所得赔偿问题 我在原单位工作五个月了，单位之前答应试用期之后交保险的，过了五个月还没交。今天，带着在原单位工作的证据，去劳动仲裁投诉用人单位没和我没和我签劳动合同，要求单位补缴保险，还有要求承担支付试用期后的两倍工资，那边的工作人员说支付的两倍工资，要回来的另一倍公资，有执法部门没收，作为对用人单位没和劳动者签合同的处罚，劳动者是得不到另一杯倍工资的，还有关于要求补缴保险，我之前以自己名义参保了，并且自己交了保险，我们当地的监察部门的工作人员说，我不好要求用人单位补缴保险了，他说的是真的吗？

双倍工资是给你的，行政处罚是行政处罚跟你没关系，你要么直接仲裁吧。缴纳社保是用人单位的义务