书面辞职遭回绝，突来事件要离走，万般无奈
书面辞职遭回绝，突来事件要离走，万般无奈 我是一家北京ktv的服务生，12月5日向公司书面辞职，现家里奶奶病重，怕难久于人世，公司只批了半个月假怕是不够，按离职程序得到1月5日，除去半个月还有几天才到一个月期限，后面这几天按矿工缺勤或被除名，我还能否拿回请假前的12月1日到12月15日的工资(注：公司每月15号发上一个月的工资）。另：如果不幸真成了丧假，是否是有薪假期？还请指点，感谢1
2010-12-19 02:14 yWa986（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-19 07:13
协商不成可以通过诉讼解决。
2 孙新律师 2010-12-19 09:50
其实想辞职可以找个辞职的理由随时离开。
3 赵亮律师 2010-12-19 11:12
工资按照实际工作发放，请假期间按照事假处理，不符合丧假规定