提出书面辞职未满一个月,我可以离开吗? 律师您好!我09年2月份到了一家私立幼儿园工作,6月份才能毕业,所以单位提出没有毕业证只视为实习,不能签订劳动合同。毕业后8月签订合同,至今合同履行中,而我现在因特殊原因提出书面辞职未能满一个月,我会支付违约金吗?而“实习”期间的近6个月单位的做法合法吗?
2010-11-05 00:03 里闰(山东-青岛) 已有 1 位律师回答
1 2010-11-05 16:32
你提交辞职报告未满一个月离开,单位可能追究你因此给单位造成的损失。
未毕业确实无法签订劳动合同。
未毕业确实无法签订劳动合同。