你好，我想辞掉1个员工，我们没有签劳动合同，上班已经6个月了
你好，我想辞掉1个员工，我们没有签劳动合同，上班已经6个月了 你好，我想辞掉1个员工，我们没有签劳动合同，上班已经6个月了，我每月工资照发，我要承担什么责任？
2014-11-18 23:48 短信用户（上海） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2014-11-19 03:54
赔偿约7个月工资
2 代雨庭律师 2014-11-19 08:18
需要付双倍工资差额。
3 刘智慧律师 2014-11-19 09:19
可能承担支付未签劳动合同的双倍工资差额。
4 陈晓云律师 2014-11-19 09:55
要支付赔偿金，双倍工资
5 张付杰律师 2014-11-19 10:15
需要付双倍工资.
6 110网律师 2014-11-19 10:30
没签合同要双倍支付工资的。
7 李军律师 2014-11-19 20:25
支付赔偿金和未签劳动合同期间的双倍工资差额。
8 110网律师 2014-11-22 11:42
你好，双倍工资、赔偿金。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
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