我在1家工厂上了1个多月的班,试用期是两个月,我现在因为生病了须辞快工回家治疗 我在1家工厂上了1个多月的班,试用期是两个月,我现在因为生病了须辞快工回家治疗,工厂要扣我工资吗?
2014-11-17 13:56 短信用户(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2014-11-17 14:07
协商处理,协商不了,可以去劳动部门投诉
2 张勇律师 2014-11-17 14:00
1,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2,员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
3,即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。
4,若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明,因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
5,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
6,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
2,员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
3,即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。
4,若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明,因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
5,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
6,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
3 孙新律师 2014-11-17 14:01
好好解释应该会去的理解。
4 110网律师 2014-11-17 14:54
工厂无权扣你的工资
5 110网律师 2014-11-17 15:20
你好,不可以扣工资。提前三天通知用人单位辞职即可。
相关法律问题
您好,我在现在的公司工作了3个月,两个月试用期,上个月转正,这几天家里有事急着辞职回家
4个回复公司是试用期两个月的现在试用期满了就炒了有什么补偿
6个回复尊敬的律师,你好,我是1名应届生,在1家酒店还没做满两个月,现在试用期内想提前3天辞工回家过年
2个回复试用期过了两个月了不给转正、现在还说要延迟试用,觉得不合理不知道怎么办了。
4个回复请问:工厂在试用期内加班的收入也要打8折吗?因为试用期的工资是8折。请回复,谢谢
2个回复您好,我在北京一家工厂工作了一年,因为裁员公司赔偿我两个月的工资
10个回复我的好兄弟哥两个因为停工待料回家路上出车祸都死了请问老板付什
0个回复你好!我想问1下我现在怀孕了,想离婚,因为老公经常不回家,能
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