您好，我在现在的公司工作了3个月，两个月试用期，上个月转正，这几天家里有事急着辞职回家 您好，我在现在的公司工作了3个月，两个月试用期，上个月转正，这几天家里有事急着辞职回家，最多在公司待多10天尽量让公司招人接我的工作，没办法按提前1个月提交离职申请的流程走，公司如果不批或者不给发之前押的工资的话怎么办？请帮帮忙！

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。

答:期满后方可离开。向劳动部门举报扣押工资的行为。

可要求支付工资。

您好，如协商不成，可以到劳动部门投诉。